スーパーバイザーがお客様からお預かりした業務に適任のアシスタントを選定致します。事務作業と⾔っても、緻密な事務能力が求められるデータ管理から⾼いコミュニケーショ能⼒が必要なカスタマーサポートまで多岐に渡るのがアシスタントの業務。弊社ではアシスタントごとの質に違いが出ないように管理しております。アシスタントの採用を縁に任せるようなフィーリングで決めるのではなく、弊社のスーパーバイザーにお任せ下さい。アシスタントの適材適所を⾒極め、仕事を割り振ります。

経団連第5代会⻑中⻄宏明⽒「１つの会社で⻑くキャリアを積んでいく⽇本型の雇⽤を⾒直していく⽅がいいだろう」。⼤⼿企業の中でも従来の⽇本型の雇⽤⽅法では専⾨職が育ちにくく、IT化の時代にそぐわないということで注⽬を集めているのが、仕事内容に必要なスキルがある⼈材を雇⽤する「ジョブ型採⽤」。そんな仕事内容に合わせたスキルを持つ⼈材に必要な分だけ仕事を任せる事ができるというさらに⼀歩進んだビジネススタイルを提供できるのがAND ASSISTです。